une cartographie culturelle au service de la transformation de l'entreprise
La cartographie a permis de prendre conscience des ressorts émotionnels et comportementaux des collaborateurs. La conclusion : les nouveaux comportements attendus doivent être davantage partagés sur le terrain.
Nous avons ainsi aidé 100 activateurs de la transformation à en prendre conscience puis à se responsabiliser, collectivement et individuellement, pour agir en faveur d’un déploiement plus pérenne de la transformation cible.
contexte et demande
Une entreprise de service public nous a contacté dans le cadre de sa transformation avec la question : jusqu’où notre transformation culturelle a-t-elle infusé dans mon corps social ?
Engagée depuis 5 ans dans une démarche profonde centrée sur les valeurs de simplicité, responsabilité et subsidiarité, elle a accompagné l’ensemble de ses 150 managers à adopter de nouvelles postures et comportements incarnant transparence, transversalité et co-construction.
la solution proposée
Pour faire le point sur la transformation et dresser l’état des lieux de la culture actuelle des 1800 salariés, quantiks a réalisé une cartographie culturelle :
une démarche qualitative exploratoire, qui a permis d’écouter une dizaine de dirigeants et experts, une vingtaine de technicien et une vingtaine de managers en groupes
une étude quantitative auprès de l’ensemble des salariés, pour affiner les résultats
client
entreprise de service public du secteur de la santé
date
2021-2022
Découvrez nos dernières publications
Parler de marque employeur est un biais organisationnel et pousse à la dissonance et la confusion des messages : l’entreprise est unique.
Il est préférable de limiter la marque employeur à une activité de rayonnement de la marque entreprise. Pour développer son rayonnement, il faut travailler à concrétiser ses intentions en expériences pour les collaborateurs.
L’acte de formuler ses intentions vis-à-vis des collaborateurs, c’est définir sa stratégie humaine.
Pour sublimer un diamant et le faire briller, la seule solution est de le tailler avec passion et professionnalisme. Eclairer ces facettes n’a de sens qu’une fois celui-ci correctement taillé.